Wir über uns

Das Caritas-Sozialwerk St. Elisabeth (CSW) mit Sitz in Lohne ist eine kirchliche milde Stiftung des privaten Rechts. Seit 1986 ist das CSW mit seinen Diensten und Einrichtungen für Menschen schwerpunktmäßig in den Landkreisen Cloppenburg und Vechta tätig.

1994 gründete die Stiftung als Tochtergesellschaft die gemeinnützige Gesellschaft "Caritas-Sozialwerk Vechta GmbH" (CSW) zur sozialen und beruflichen Eingliederung.

Als freigemeinnützig anerkannter Träger ist das Caritas-Sozialwerk dem Landes-Caritasverband für Oldenburg e.V. sowie dem Deutschen Caritasverband angeschlossen.

Die Stiftung Caritas-Sozialwerk St. Elisabeth und die Caritas-Sozialwerk Vechta GmbH beschäftigen derzeit 350 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir beteiligen uns an der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Hilfen und präventiver Maßnahmen, um aktuelle soziale Probleme im Oldenburger Land zu lösen.

Um benachteiligten Menschen zu helfen, unterhält das CSW stationäre Wohngruppen, eine heilpädagogische Tagesgruppe, einen therapeutischen Dienst ambulante Betreuungsangebote, Flüchtlingswohnheime, Soziale Betriebe, eine Jugendwerkstatt sowie verschiedene Einrichtungen und Dienste der Gemeindecaritas. Darüber hinaus ist das CSW Träger von Beratungsstellen für Migranten, von Allgemeiner Sozialberatung sowie Kurberatung, Erziehungsberatung und Ehe-, Familien- und Lebensberatung. Außerdem bietet das CSW Projekte der schulbezogenen Jugendsozialarbeit sowie der Jugendberufshilfe an. Die Druckerei in Dinklage der Caritas-Sozialwerk Vechta GmbH bietet eine Ausbildung im Bereich Druck und Mediengestaltung an.

Die Stiftung wird von den Stiftungsvorständen, Heribert Mählmann als Vorstandsvorsitzendem und Franz Josef Osterkamp, Finanzvorstand vertreten.

Gott ein Gesicht geben...

Gott ein Gesicht geben...
...aus Liebe zu allen Menschen

Das Leitbild des Caritas-Sozialwerkes wurde in einem engagiertem Prozess aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam erarbeitet. Ein großer Kraftakt, der hinter uns liegt und der sich gelohnt hat. Das vorliegende Leitbild trägt zur Identifikation aller in der Stiftung und GmbH tätigen Personen mit den Zielen unserer Angebote bei. Die konkrete Arbeit am Leitbild hat schließlich Fragen an das bisherige Selbstverständnis aufgeworfen, an die Art und Weise, wie wir unsere Arbeit im Caritas-Sozialwerk verstehen und sie ausführen.

Die differenzierten Ausführungen im neuen Leitbild sind für uns wertvolle Impulse für die tägliche Arbeit und bieten gleichzeitig eine Zukunftsorientierung der Caritasarbeit beim Caritas-Sozialwerk in seinen vielfältigen Ausprägungen.

Für die Arbeit nach innen bedeutet dies eine Profilschärfung und nach außen hin eine verbesserte Form der Darstellung auch im Hinblick auf Transparenz. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen und unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist in diesem Kontext von zentraler Bedeutung.

Das vorliegende Leitbild wird zukünftig in einem kontinuierlichen Prozess der Veränderung und Entwicklung eingebunden sein, damit es auch weiterhin von allen Beschäftigten und den mit ihnen verbundenen Personen gelebt und nachvollzogen werden kann.

So mag es uns gemeinsam gelingen, die Umsetzung der Leitbildinhalte mitzugestalten, damit wir - "Gott ein Gesicht geben... aus Liebe zu allen Menschen".

4. April 2006

Durch die Einführung der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung im April 2012 ließ sich das Caritas-Sozialwerk mit seinen Diensten der Berufshilfe von einer unabhängigen Einrichtung nach dieser neuen Verordnung zertifizieren.

Prüfungsgegenstände waren unter anderem die praktische Umsetzung des Leitbildes, die Planung/Durchführung/Evaluation von Berufshilfeangeboten, die Organisation und das Beschwerdemanagement, sowie der Austausch innerhalb der Berufshilfedienste und Projekte.

Angebote rund um die Berufshilfe werden regelmäßig durch Audits begleitet und evaluiert.